Professionel IT rekruttering til virksomheder

10 December 2020 Astrid Pedersen

editorial

Som arbejdesgiver i en virksomhed som baserer sit virke på projekter af længere eller kortere varighed kender du behovet for i perioder at kunne benytte sig af midlertidig arbejdskraft. Ligger din virksomhed i den tungere ende hvad angår IT kender du sikkert også alt til det besvær som er forbundet med at finde den helt rigtige af slagsen.

Der skal som regel lige så tunge specialister til at kunne indgå på lige fod med dine faste medarbejdere samt at kunne indgå i projekterne uden problemer og løse opgaverne på fejlfri og effektiv vis. Det kan godt være rigtig svært at skulle rekruttere disse medarbejdere selv. Og da det er en tidskrævende proces, som samtidig kræver mange ressourcer, kan det på alle måder betale sig at overlade opgaven til et professionelt rekrutterings bureau.

Hvilket rekrutteringsbureau skal jeg vælge i forbindelse med IT rekruttering?

Lige som du ikke bare kan ansætte hvem som helst til at varetage dine IT opgaver bør du heller ikke vælge et hvilket som helts rekrutterings bureau til at varetage opgaven med rekruttering af dine nye medarbejdere. Her bør du være kræsen og udelukkende gå efter bureauer som har specialiseret sig inden for rekruttering af IT medarbejdere på det niveau du ønsker – og med de ekspertiser du har brug for.

Står du for eksempel og mangler konsulenter inden for SAP kan du med stor fordel vælge Accuro. Accuro har mange års erfaring inden for rekruttering af SAP og IT konsulenter, og har blandt andre hjulpet virksomheder så som Danfoss, IBM, TopDanmark, DSB, Ørsted, Nordea og Vestas med at finde de helt rigtige medarbejdere.

Hos Accuro kan du få hjælp til rekruttering af såvel ledere som specialister og nøglemedarbejdere, lige som du kan finde din nye IT freelancer med hjælp fra en dygtig rekrutteringskonsulent fra Accuro. Læs mere om IT rekruttering på hjemmesiden accuro.dk

More articles